lunes, 11 de junio de 2012

Despierta México


Pido  a cada destinatario que reenvíe este e-mail a un mínimo de veinte  personas de su lista de contactos, y a la vez, pedir a cada uno de ellos  que hagan lo mismo.

En tres días, la mayoría de las personas de  este país tendrán este mensaje. Esta es una idea que realmente debe ser  considerada y repasada para el Pueblo.



¡Al menos para darnos cuenta de lo que se debe hacer!


Ley  de Reforma del Congreso de 2012 (enmienda de la Constitución de  MÉXICO)

1.  El diputado será asalariado solamente durante su mandato. Y no tendrá  jubilación proveniente solamente por el mandato.


2.  El diputado contribuirá a la Seguridad Social. Todo el mundo (pasado,  presente y futuro) actualmente en el fondo de jubilación del Congreso  pasará al régimen vigente de la Seguridad Social inmediatamente. El  diputado participará de los beneficios dentro del régimen de la S. Social  exactamente como todos los demás ciudadanos. El fondo de jubilación no  puede ser usado para ninguna otra finalidad.

3. El diputado debe  pagar su plan de jubilación, como todos los

Mexicanos.

4.  El diputado dejará de votar su propio aumento de salario.

5.  El diputado dejará su seguro actual de salud y participará del mismo  sistema de salud que los demás ciudadanos Mexicanos

6  El diputado debe igualmente cumplir las mismas leyes que el resto de  los Mexicanos

7.  Servir en el Congreso es un honor, no una carrera. Los diputados deben  cumplir sus mandatos (no más de 2 legislaturas), después irse a casa y  buscar empleo.

Si cada  persona pasa este mensaje a un mínimo de veinte personas, en tres días  la mayoría de los Mexicanos recibirán este mensaje. La hora para esta  enmienda a la Constitución es AHORA.

ES  ASÍ COMO PUEDES ARREGLAR EL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS.


Si  estás de acuerdo con lo expuesto, reenvía. Si  no, bórralo

Tu  eres uno de mis 20 Contactos. Por favor, mantén este mensaje  CIRCULANDO.






En  realidad la foto podría estar afuera de cualquier Congreso  de   cualquier Estado o no?
 
  







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